为继续强化卓越绩效管理模式在公司的深入有效运行，持续提升团队的战略执行力，不断改善产品和服务质量，提高企业整体绩效和管理能力，实现企业高质量发展。2020年4月8日上午，郑州万达重工股份有限公司召开卓越绩效管理优化改进暨2020年市长质量奖申报启动大会。股份公司董事长、书记何清、总经理张付峰及各部门相关人员共66人参加了会议。会议由品牌部经理白杨主持。
       会议第一个阶段，首先由股份公司总经理张总宣读了《关于成立股份公司卓越绩效管理工作领导小组的通知》，对股份公司卓越绩效管理工作领导小组组成人员、主要职责、具体要求进行了详细明确，要求以本次卓越绩效模式导入和争创质量奖为契机提升公司整体管理水平和服务水平。随后，由白杨宣读了股份公司卓越绩效管理模式优化改进暨2020年市长质量奖工作计划。要求以质量奖争创时间节点倒排工期，层层压实责任，确保卓越绩效管理模式的顺利推进和质量奖的成功争创。
       启动大会最后，由股份公司董事长、书记何董作了重要讲话。董事长的讲话，进一步明确了推行卓越绩效管理申报和2020年市长质量奖对公司的意义和作用，并提出了具体的工作要求，要求各部门全员参与、齐心协力，注重实效、讲求实效，抓好方案和计划的落实工作，杜绝走形式，走过场，结合本部门、本岗位工作实际，切实做好卓越绩效标准的学习和先进管理工具的运用，持续用科学的方法提升管理能力和管理水平，强化卓越意识，深入推行应用卓越绩效管理模式，且在过程中不断改进和提升，确保万达重工产品质量管控更加有效，管理质量改进更加明显，服务质量提升更加显著，助推股份公司实现高质量发展。
       会议第二阶段，由卓越绩效管理咨询专家马春喜老师对《GBT19580-2020卓越绩效评价准则》和《GB/Z19579-2012卓越绩效评价准则实施指南》进行了培训。通过此次培训，全员进一步明确了工作目标、工作要求，会后将根据专家老师的诊断建议，坚持边检查边整改，不断完善管理机制，优化作业规范，持续提升企业的综合管理素质，高质量、高标准地完成阶段性工作任务，确保2020年市长质量奖争创成功。
       郑州市市长质量奖是郑州市政府根据国务院《质量发展纲要》和省政府质量兴省战略于2009年开始设立，是市政府设立的最高质量荣誉奖，主要授予在郑州市登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、质量管理体系健全、逐步实施卓越绩效管理模式、质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位、对郑州市经济发展贡献突出并取得良好社会效益的单位。万达重工将申报参选2020年度郑州市市长质量奖，并将以争创郑州市市长质量奖为动力，树立推行卓越绩效模式的信心和决心，学习优秀企业管理理念，树标杆、创品牌，进一步扩大万达重工知名度和影响力，为实现“成为世界一流管道制造商”的发展愿景而砥砺奋进！