为深入贯彻落实《职业病防治法》相关要求，持续坚持“预防为主、防治结合”的职业健康管理工作方针，切实保障一线员工职业健康权益，2026年9月10日，郑州万达重工股份有限公司有序组织开展2026年度职业健康体检活动，为一线员工送上专属健康关怀。
       本次体检覆盖生产车间、技术岗位等一线在岗员工200 余人。公司提前统筹部署，结合重工制造岗位作业特点，对接专业医疗机构制定体检方案，采取分班组、错峰参检的方式，最大限度降低对日常生产工作的影响，确保应检尽检、不漏一人。
       本次体检围绕岗位职业危害因素设置专项检查项目，重点开展肺功能、听力检测、放射相关筛查以及血常规、心电图、内外科等专业健康检查，全面排查职业健康隐患，精准掌握员工身体健康状况。体检现场秩序井然，员工依次完成登记、采血、各项专项检查。医务人员在完成检查的同时，主动向员工普及职业病防护知识，讲解作业环境下个人防护要点、日常健康养护技巧，进一步强化员工自我防护意识与能力。
       体检完成后，公司将统一归集整理全部体检数据，完善员工个人职业健康档案，及时向员工反馈体检报告。针对体检中发现的异常情况，做好跟踪提醒，实现职业健康问题早发现、早预警、早干预，把职业健康监护落到实处。
       守护员工健康，就是守护企业安全生产根基。一直以来，万达重工始终把职工身心健康作为安全生产的重要前提，切实履行企业职业健康主体责任，用实实在在的举措诠释“员工是企业最宝贵财富”的管理理念。下一步，公司将持续做实做细职业健康管理各项工作，不断完善职业健康保障体系，以健康的人力基础，护航企业高质量稳步发展。