2024年1月5日，郑州万达重工股份有限公司在行政综合楼八楼会议室召开2023年度讲师团工作总结会议。股份公司党委书记、董事长、讲师团团长何清，各部门负责人、讲师团成员等参加了本次会议。会议由讲师团执行团长于江山主持会议。
       会议由企管部人资专员对2023年讲师团工作进行了全面总结，讲师团3个课题组的组长分别就本组开展培训情况进行了汇报发言，部门代表作了会议发言。参会人员围绕讲师团队伍建设、课程设置、内容载体创新、存在的问题不足等方面进行了发言，总结了好的经验做法，提出了合理化意见建议。最后，讲师团团长何清做了会议总结讲话。讲话全面总结回顾了股份公司2023年讲师团的培训开展情况，并对2024年的工作进行了安排部署。
       会议指出，2023年，讲师团工作基本能按照授课计划进行，各课题组都立足课程，凝聚讲师力量群策群力高质量备课、授课，企管部持续做好培训保障工作，在大家的共同努力下，讲师团2023年度的工作总体上取得了可圈可点的成绩。
       会议强调，2024年，讲师团工作要在牢记使命担当、深化课程研发、提升教学质量、加强团队建设、加强费用保障方面上提质增效。要始终牢记讲师团的宗旨、使命、价值观和工作准则，通过定期的团队培训和交流，提升讲师团成员的专业素质和能力，增强团队的凝聚力和协作能力。
       会议号召，建设学习型组织，为公司发展提供长效驱动力，是万达讲师团的价值站位。2024年，讲师团全体要尽职履责，创新提升，致力于为公司培养高素质的员工队伍，提升公司的整体竞争力，为万达重工高质量发展贡献智慧和力量。